تعداد نیروهای دستگاههای اجرایی مازندران دو برابر پست سازمانی

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز مازندران ؛ غلامی راد در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت مازندران افزود : تراکم نیروی انسانی , موجب چالش حاد سیستم اداری می شود.

وی با بیان اینکه 56 درصد نیروی انسانی در دستگاههای دولتی مازندران مرد و 44 درصد زن هستند ، گفت :  : نیمی از کارکنان دولت در استان مدرک تحصیلی لیسانس و چهار درصد هم مدرک دکتر دارند.

غلامی راد ادامه داد ,  58 درصد نیروی انسانی استان استخدام رسمی ، 11 درصد پیمانی و 12درصد قراردادی است و 20 درصد بقیه هم یا شرکتی هستند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی مازندران بدون تصدی بودن 20 درصد پست های مدیریتی دستگاههای دولتی استان خبر داد و افزود : 12درصد از پست های مدیریتی در اختیار بانوان است و 88 درصد بقیه پست ها را هم مردان در اختیار دارند.

وی گفت  : تحصیلات 11درصد از مدیران استان دکترا ، 49 درصد فوق لیسانس ، 37 درصد لیسانس ، 2 درصد فوق دیپلم و یک درصد دیپلم است و 37 درصد مدیران استان زیر 45 سال سن دارند.

غلامی راد افزود : از سال آینده با هماهنگی دستگاههای اجرایی در صدد هستیم تا با رعایت قوانین شرائط احراز صلاحیت و رضایت مبداء و مقصد دستگاه ، جا به جایی نیروها را بررسی و اجرایی کنیم.

وی بیشترین نیروی مازاد استان مربوط به شهرداری ها است و  شهرداران در پرداخت حقوق به کارکنان بشدت با مشکل مواجه هستند.