رسیدگی به پرونده‌های کارگری و کارفرمایی در کردستان

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای مرکز کردستان، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اظهار کرد: در سه ماهه اول امسال، ۷۴۲ پرونده در هیأت‌های تشخیص، ۲۵۲ پرونده در دادخواست‌های تجدید نظر خواهی و ۱۶۹ پرونده در هیأت‌های حل اختلاف بررسی و رسیدگی شد.

برهان صلواتی با اشاره به اینکه از این پرونده‌ها ۲۱۴ پرونده منجر به سازش شد، افزود: بر اساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد، از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما حل وفصل خواهد شد.

وی ادامه داد: در صورت عدم سازش، پرونده از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف، رسیدگی و حل و فصل خواهد شد.

به گفته صلواتی ۱۲ هیأت تشخیص و ۶ هیأت حل اختلاف در استان به دعاوی کارگری و کارفرمایی رسیدگی می‌کنند.

بیش از ۲۳ هزار واحد کارگری و حدود ۲۳۰ هزار بیمه‌شده در استان کردستان تحت پوشش اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قرار دارند.