مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی :
مهارت افزایی کارگران عامل امنیت شغلی است
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت:با مهارت افزایی کارگران نه تنها امنیت و ثبات شغلی این قشر تضمین میشود بلکه کیفیت و میزان تولید هم افزایش مییابد.
به گزارش
خبرگزاری صداوسیمای مرکز آذربایجان شرقی،فتحی در جمع خبرنگاران و در آستانه هفته کار و کارگر با تاکید بر اینکه منافع کارگر در گرو اصلاح سیاستهای کلان اقتصادی و افزایش مهارت است گفت: با مهارت افزایی کارگران نه تنها امنیت و ثبات شغلی این قشر تضمین میشود بلکه کیفیت و میزان تولید هم افزایش مییابد و با تولید انواع محصولات با کیفیت در کنار رفع موانع تولید زمینه برای جذب سرمایه گذاران داخلی و خارجی بیش از پیش مهیا میشود.
فتحی افزود: شکی نیست که تشکلهای کارگری و کارفرمایی در تحقق شعار سال یعنی سرمایه گذاری برای تولید نقش مهمی دارند و در این میان شرکتهای نوآور، فناور و دانشبنیان پیشتاز بوده و میتوانند اثرگذاری بیشتری در این خصوص داشته باشند به شرط آن که به سرمایههای انسانی که پیشران حرکت چرخهای اقتصادی کشور است بیشتر از قبل بها داده شود.
وی با بیان این که برای بهبود و افزایش تولید محصولات متنوع در استان برنامههای محوری و تحولی در دست اجراست گفت: هدایت نقدینگی، مشوقهای سرمایهگذاری و ایجاد بسترهای لازم برای سرمایهگذاری با ایجاد هیئت اندیشه ورزی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کنار پیگیری نقشآفرینی تشکلها در هدایت نقدینگی برای تولید از جمله این برنامههاست.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه و اجتماعی آذربایجان شرقی اصل سه جانبه گری شامل امنیت شغلی، هدایت شغلی و طبقه بندی مشاغل را از جمله اولویتهای این ادارهکل برشمرد و افزود: با تحقق این سه اصل کمبود فرصتهای شغلی در آینده حذف خواهد شد.
فتحی به گسترش مسکن کارگری هم اشارهای کرد و گفت: تلاش میکنیم با ایجاد مسکن ارزان قیمت با همکاری بانکهای عامل در سال ۱۴۰۴ گامهای مثبت و موثری در این زمینه برداریم.
وی تاکید کرد: کاهش قراردادهای مقطعی و موقت کارگران در آذربایجان شرقی، تلاش برای انعقاد قرارداد مستقیم کارگران با کارفرمایان، افزایش دستمزد کارگران به اضافه حفظ کرامت آنان، ایجاد زمینه برای کاهش حوادث ناشی از کار با افزایش ایمنی و بهسازی و اصلاح ساختار اقتصادی و حذف ماشینآلات فرسوده، نگاه عدالتمحور دولت به کارگران و اشتغالزایی از جمله اولویتهایی دیگری است که برای تحقق آنها عزم خود را جزم کردهایم.
صادق زاده دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی هم در این نشست به میانگین نرخ بیکاری استان که بر اساس اعلام مرکز آمار ایران ۷ و نیم درصد است اشاره کرد و گفت: این میزان از میانگین کشوری که ۸ و نیم درصد است پایینتر میباشد زیرا آذربایجان شرقی جزو استانهای صنعتی ایران است ضمن این که ما هم به نوبه خود در رسیدگی به مشکلات جامعه کارگری و پاسخ به مطالبات به حق و قانونی کارگران با راهکارهای قانونی و بررسیهای تخصصی ورود کرده در کنار این قشر زحمت کش هستیم تا به حق و حقوق قانونی خود دست یابند.